国际商学院姜玉梅教授在《International Journal of Human Resource Management》上发表文章

信息来源:国际商学院 发布时间:2013-10-08 浏览次数:

 

    国际商学院姜玉梅教授最近在外文SSCI 《International Journal of Human Resource Management》(外B)上发表一篇为:Who are ‘managing’ the lawyers in China? Control and commitment in an evolving institutional and cultural context and gendered implications【24(18)(2013)3418-3437】的论文。该杂志是管理学领域的国际知名刊物,其2011年位列管理类71/168。该研究成果运用案例研究的方法,从中国律师事务所管理中律所与律师的关系入手,研究中国律师事务所对律师的影响。研究发现中国律师事务所的结构、价值观、文化、管理模式等对于律师的工作成效、工作管理以及对律所的忠诚度有着不同程度的影响;此外,性别在其中也起着非常特殊的作用。

    姜玉梅,法学博士,法学教授,博士生导师,现任西南财经大学国际商学院执行院长。全国国际商务专业学位研究生教育指导委员会委员,中国服务贸易协会副理事长、中国服务贸易协会专家委员会专家、副主任委员,中国国际贸易学会常务理事,四川省政府人大常委会法制工作委员会法律咨询中心立法调研员,四川省注册会计师协会惩戒委员会专家委员,四川省经济学会常务理事,四川省法学会理事,成都市第十五届人民代表大会常务委员会立法咨询员,成都市重大行政决策专家咨询论证委员会咨询专家,成都仲裁委员会仲裁员。研究领域包括民商法、经济法,研究方向主要是公司法、合同法、票据法。主持国家社会科学基金课题1项(09BFX051《次贷危机与资产证券化监管制度健全问题研究----以住房抵押贷款证券化为例》);主研或完成国家社会科学基金课题4项;独立或合作撰写专著5部;公开发表论文40余篇;主编或副主编教材8部。部分科研成果获司法部优秀科研成果奖三等奖、四川省哲学社会科学优秀科研成果三等奖、西南财经大学刘诗白奖励基金优秀科研成果一等奖。

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