全球化与管理研究所(Institute for Globalisation and Management Research

信息来源:国际商学院 发布时间:2013-06-06 浏览次数:

Southwestern University of Finance and Economics (SWUFE)

全球化与管理研究所

西南财经大学国际商学院

 

1. 建设目标

国际商学院拟建立研究机构(机构名称:全球化与管理研究所(Institute for Globalisation and Management Research),简称IGMR)。该机构将致力于从全球视角整合管理研究、经营管理教育和高端人材发展,成为以研究为导向,综合多学科和多种功能的卓越中心。其主要目标有:

  • 巩固并进一步加强国际商学院现有的科研力量;
  • 在国际商学院发展多个兼具实力和特色的课题研究小团队;
  • 向政府机构、公共事业单位,国有企业和私营企业提供以前沿研究成果为指导的管理咨询建议;
  • 与产业实体建立紧密联系和合作关系,为西南财经大学的发展及企事业的发展作贡献,从而极力服务于社会发展;
  • 为研究生(博士和硕士)提供科研培训和研究指导,并为他们到企业调研提供支持;
  • 加强与世界级学者的联系,发展他们与国际商学院同行的合作研究,从而提高国际商学院及西南财经大学的国际声誉;
  • 增强国际商学院在战略市场上的竞争力。

IGMR将为科研教学和高端人材发展提供强有力支撑;为增加高端研修培训创收提供良好平台。IGMR也将成为实现国际商学院“科研-教学-高端人材发展”这一良性循环的另一个独特卖点。鉴于国际商学院比四川地区其它商学院更具有竞争优势,创建IGMR已具备现实条件以及必要性。同时,IGMR的建立和发展也极为符合国际商学院将研究聚焦于全球化背景下一系列新兴管理议题的总体思路。

 

2. 主要工作

       2.1研究课题

      

 

项目名称

来源及编号

中国本土企业对在华跨国公司的技术追赶研究

教育部社科11XJA630001

在华跨国公司知识学习决定因素及其对东道国的知识贡献研究

教育部社科

11YJC630207

学习导向与个体从经验中学习的有效性:跨层次的视角

教育部社科12YJC630144

地方投融资平台的规范发展与风险防范研究

教育部社科12YJA790144

经理人权力特征、薪酬激励与企业业绩

国家自科71102181

中国企业跨国中的人力资源管理模式研究

国家社科10CGL019

四川省企业国际化、公司治理及经理人薪酬激励机制的实证研究

四川省社科SC11B081

新形势下地方投融资平台的规范与发展

四川省社科SC11B053

西藏存贷款结构分析与运用特殊优惠金融政策推动西藏经济社会发展研究

西藏自治区人民政府

四川省政府采购法律事务研究

四川省财政厅

四川省GPA谈判研究委托协议

四川省财政厅

知识产权质押贷款风险评估及预警机制研究

成都市科技发展研究中心

专利权价值评估指标体系研究

成都市科技发展研究中心

新兴经济中的企业向发达经济发展并实现国际创业的影响因素及机制分析

西南财经大学211三期211QN2011027

在华跨国公司子公司知识学习决定因素及知识贡献研究

西南财经大学211三期211QN10067

公司治理、对外FDI行为与投资绩效研究

西南财经大学211三期211QN10069

中国跨国企业人力资源外包的研究

西南财经大学211三期211QN10109

国有企业经理人薪酬合约设计研究——基于合约作用机理与形成博弈过程的视角

西南财经大学校管2010XG053

组织学习、制度距离与中国企业海外子公司绩效关系的研究

西南财经大学校管2011XG035

 

       2.2 高端人材培养项目

       

国际工商管理博士(DIBA)课程进修班

为推动中国西部全面可持续发展,伦敦大学Birkbeck学院与西南财经大学国际商学院合作,以西南财经大学国际商学院EDP中心为平台,整合全球顶尖教育资源,开展西部最高端的教育进修项目。为企事业单位领军者提供国际一流、西部顶级的资讯和交流平台。

课程目的:

  • 按照博士研究生培养模式,帮助学员系统掌握管理问题研究方法,提高深层次分析和解决问题能力;
  • 课程融合西方最新经济管理理论,探析中国优秀企业的成功奥秘,研究中外企业产业发展趋势,培养具有国际化眼光和宏观思维的商界领袖;
  • 以研究和实践相结合,解决经营困惑及管理难题,创造新的知识,进而更能协调和处理企业的变化与迷茫,建立事业经营机制和标准;
  • 国内顶尖导师跟踪辅导,针对性专题研究,使学员成为行业领域内具有高理论深度和实战能力的管理专家。

      

2.3博士和硕士研究生的科研培训

      IGMR将为国际商学院研究生提供一系列由国际学者讲授的科研培训课程。例如:

  • 定性研究方法
  • 定量研究方法
  • 研究方案设计及数据收集和分析
  • 如何在国内和国际期刊上发表学术论文

 

     2.4 国际学术会议和工作坊

      IGMR拟每年至少主办1次国际研讨会和多次国内研讨会以广泛传播研究成果并发展合作网络。

 

     2.5 特邀知名演讲者论坛

       已做光华讲坛的演讲嘉宾有:

 

演讲嘉宾

单位

Peter Jennings Buckley教授

英国利兹大学

Dr. Harold HyunSuk Oh

世界能源协会和世界水组织执行董事会协会主席,托管董事会主席、纽约能源与水组织的总裁

Fang Lee Cooke(李应芳)教授

澳大利亚莫纳什大学

Ian Shakespeare

PPC Worldwide 亚太区高级副总裁兼首席执行官

Dr. Jonathan Muir

英国布拉德福德大学管理学院

Daniele Archibugi教授

伦敦大学伯贝克学院

Massood V. Samii教授

美国南新罕布什尔大学商学院

 

3. IGMR组织架构

所长:李应芳(Fang Lee Cooke)教授

副所长:熊立 博士

行政助理:(待定)

助研:(待定)

4. IGMR成员

  1. 正式成员:国际商学院从事国际商务和管理(宽泛定义)的学术成员,他/她们能从本研究所获益并促进其发展。
  2. 学生成员:身份是本所成员的导师所带的研究生(博士和硕士),且其研究方向与本研究所一致。
  3. 企业顾问成员:政府或企业界的高级管理人员,他/她们将为本研究所的发展提供良好建议并帮助本所与企业建立合作联系。
  4. 国际准成员:与国际商学院教职工有合作研究关系的国外学者。

 

 

正式成员

姜玉梅、杨记军、吴凡、王珏、王新、宁南、张敬惠、徐永安、周静

学生成员

林花、左世祥、戴可乔、许可

企业顾问成员

主要以商务厅官员、DIBA学员为主

 

5. IGMR的管理

        IGMR内部将设立委员会以监督研究所的日常工作并讨论重要事项。委员会拟每年开例会两次,检查研究所的进展并设定下一步的发展目标。如有必要,委员会将召开紧急会议。

       委员会成员:IGMR所长、副所长、2名研究所成员代表、2名学生代表(博士硕士各1名)、2名企业代表(作为顾问)

6. 本所资金来源

6.1学院资金来源

    国际商学院以具体课题的形式支持研究所的经费。

6.2 政府支持

6.3 企业支持

6.4 相关研究课题支持

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